Webライターとして活躍したいあなた！テストライティングに挑戦したいけどちょっと不安……そんな風に感じていませんか？
Webライターがテストライティングを受ける際、多くのクライアントは評価項目や採点形式を事前に公開しません。そのため、どんなことが評価され、合格のポイントが何なのかあまり知られていません。
それに、はじめてテストライティングを受けるWebライターの場合、どんな課題が課されるのかも気になるはずです。
そこで本記事では、テストライティングの基本的な流れやよくある形式、企業がテストライティングを行う理由について紹介します。
それに、テストライティングで評価されるポイントや高評価を得るための具体的なテクニックについても取り上げます。
ご覧頂ければ、テストライティングの通過率を上げるヒントが得られます。ぜひ最後までお付き合いください。
この記事を書いた人
Web系クリエイターに仕事を依頼する企業の発注者責任者
早稲田大学卒。2015年からWebライターとしてWeb業界にデビュー。最初はライターとして年間200記事超えのペースでコンテンツ作成を担当。
その後、コンテンツディレクター、Webメディア運営の責任者にキャリアアップし、累計12のWebメディアをグロースさせる。現在は人材・教育系の会社でWeb事業部での責任者を務め、Web系フリーランスの方々にお仕事を発注している。
自身も現役のWeb人材であると共に、累計で100名程のWeb系職種の方と大なり・小なりのお仕事をしてきた事からWeb系人材のキャリア形成に精通している。
目次
テストライティングとは
テストライティングは、Webライターのライティング力や業務に付随する能力を確認するために、試験的に実施するライティングのテストです。
テストライティングで見られること
テストライティングでどんな点を見ているかは企業によって異なりますが、共通点はあります。現に私は複数の企業でWebライティングのテストライティングを採点していましたが、共通のチェックポイントは複数ありました。
参考までに、複数の企業でテストライティングを採点していた私がチェックしてきたポイントは以下の通りです。
| チェックポイント | 詳細 |
|---|---|
| 基本的なライティング力 | 文章がわかりやすく、構成が論理的であるか。 読者が読み進めやすい表現や構成になっているか。 |
| 対策キーワードの使い方 | 指定されたキーワードやそのキーワードと関連した関連語やサジェストワードを本文中に適切に配置し、SEOに配慮した記事が書けているか。 タイトルや見出しが検索エンジンと読者の双方にとって魅力的であるか。 |
| トーン＆マナー（トンマナ）の適応力 | 指定する文体やターゲット読者に合った文章を書けているか。記事を掲載予定のWebメディア内の他の記事のスタイルに合わせた文章が書けるか。 |
| リサーチ力と情報の正確性 | 信頼できる情報源を使用しているか。内容が正確で一貫しているか。裏付けとなるデータや情報が明示されているか。 |
| ペルソナの理解度 | 指定されたターゲット読者を意識して執筆されているか。読者のニーズや課題を理解し、それに応じた解決策や情報を提供できているか。 |
| 納期遵守とスピード | 指定された納期内に記事を提出できるか。短い期限内でも高品質な記事を作成できるか。 |
| 誤字・脱字の有無と文章の整合性 | 誤字や脱字がなく、文章全体が統一感を保っているか。細部まで注意を払い、読み手にとって違和感のない文章になっているか。 |
| コピペ要素がないこと | 他の文章をそのままコピーせず、オリジナリティのある内容の文章になっているか。 |
| コミュニケーションスキル | コミュニケーションがスムーズで、返信が迅速かつ適切か。質問や提案が明確で丁寧であるか。 |
以上のように、Webライターのテストライティングでは複数のポイントがチェックされます。
そして、肝心のテストライティングの合否は、複数のチェック項目の総合点から決まるケースが多いです。
そのため、文章力が高い人が必ず受かるわけでもありませんし、文章力がそこそこの人であっても他のポイントの評価が高ければ合格することがあります。
テストライティングは成長の場に繋がることもある
初心者Webライターにとって、テストライティングは案件獲得するために避けられません。
ですが、同時に、ライティングスキルを磨くための絶好の機会でもあります。なぜなら、仮にテストライティングで不合格になったとしても、フィードバックがもらえる場合があるためです。
フィードバックをもとにライティングスキルの改善に取り組めば、Webライターとしての実力が上がります。
それに、テストライティングを受ければ、Web記事を1記事書く、という経験を積むことができます。そのため、テストライティングを受ければ受けるだけWeb記事を書くことに慣れていくので、経験値が積み重なります。
以上のように、テストライティングはWebライターが案件獲得に不可欠なプロセスである事に加えて成長できる貴重な機会でもあります。
テストライティングの基本的な形式と流れ
Webライターが受けるテストライティングの基本的な形式やよくある流れについて解説します。
テストライティングのよくある内容と条件
項目 | 内容 |
|---|---|
文字数 | 一般的に500〜1500文字程度で設定されることが多い。 |
よくあるテーマ | 「商品のレビュー」 |
納期 | １週間程度のものが多いが、即日での提出が求められるケースもある。 |
以上がテストライティングの典型例ですが、クライアントによっては実際の案件の文字数でテストするケースもあります。
それにクライアントの中には、文末表示の表現のルールなどを定めた形でのテストライティングを実施することもあります。
そのため、Webライターに課すテストライティングは代表例がありつつも、企業によって大きく変わることもある、という点も押さえておきましょう。
テストライティングの受講から合格までの流れ
|
ステップ |
内容 |
|---|---|
| 1. 案件への応募 | クラウドソーシングサイトや企業の直接の応募ページから、テストライティング付きの案件に応募することになります。 応募時の連絡メールやあなた自身のをポートフォリオを通じて、クライアントに対してあなたの魅力を伝えます。 |
| 2. テストライティングの案内を受ける | 応募した案件に無事に通過すれば、クライアントからテストライティングの詳細条件（テーマ、文字数、納期、レギュレーションなど）が送られてきます。 送られた内容を確認し、不明点があれば質問をすることになります。特に問題点がなければ、テストライティングを受けることになります。 |
| 3. テストライティングに取り組む | 指定されたテーマや条件に基づき記事を作成します。本文は読者にわかりやすい内容を心がけると共にクライアントに指示されたトンマナの順守やSEO対策を意識するようにする。 |
| 4. テスト記事の納品 | 納期に間に合うように、完成した記事をクライアントに提出します。誤字・脱字やコピペチェックについては、納品前に行っておきましょう。 また、完成した記事をクライアントに提出する際には、簡潔で丁寧なコメントを添えるようにしましょう。 |
| 5. クライアントからの評価を待つ | 納品した記事に対しては、クライアント側が記事の内容を評価します。 評価される項目としては、文章力やSEOへの理解度、指定されたトンマナへの適応具合やリサーチ力等がチェックされる。 評価結果は数日〜1週間程度で通知されることが多いです。 |
| 6. 合否の通知の受領 | 合格した場合はクライアントから正式に案件依頼の連絡が来ることになります。企業によっては合格後の面談を実施することもありますので、求められたら参加するようにしましょう。 一方でテストライティングで不合格の場合、可能であればフィードバックをもらうようにしましょう。フィードバックで受けた指摘内容は、他の会社のテストライティングの場で活かすようにしましょう。 |
| 7. 契約条件の確認・調整 | テストライティング通過後には、今後のライティング案件の内容や報酬額や目安の納期が企業側から打診されます。 通常は、企業側に打診される単価や基準の納期を確認し、その内容で仕事を引き受けるかどうかの回答を求められます。 打診された条件でのお引き受けが難しい場合、仕事を引き受けることを断ったり、条件の調整の打診をすることになります。 また、契約書の締結が求められる場合は、内容を確認の上、契約の締結が必要になります。契約書の文面に関しても先ほどの条件と同様に呑めない内容があれば、締結前に企業側に変更の依頼をすることになります。 |
| 8. 案件開始 | 無事に契約の締結が完了した場合、企業側と合意をした条件でライティング案件に取り組むことになります。 無事に企業からライティングの仕事をもらえることは嬉しいことですが、納品をする記事の質が悪いと取引が停止になることもあります。 そのため、テストライティングを突破し、本契約を締結した後もテストライティングと同様の緊張感を持ちながらライティング案件に取り組みたいところです。 |
以上がテストライティングに申し込み、契約を締結し、本案件が始まる前の一連の流れの一例です。
ぜひ、今回の流れは参考にしてみてください。
最後に1つだけ加えると、テストライティングの流れは、各企業によって変わります。
そのため、今回取り上げた流れは参考にしつつも、各企業によってテストライティングのフローは多少変わる、という点を把握することも欠かせません。
テストライティングを行う理由
次に企業側がWebライターにテストライティングを課す主な理由についてご紹介します。
実力不足の人と契約を避けるため
テストライティングを実施する理由の1つに実力不足のライターとの本契約を避けることがあります。
実力のないWebライターと契約をすると低品質な記事を納品される可能性が高い以上、契約前にテストライティングを実施して実力を確認することは理に適っています。
現にテストライティングの結果を見れば、本採用をする前に各Webライターの以下の点をチェックできます。
- 十分なライティング力があるかどうか
- 指示書の内容を正確に読み取れる理解力があるかどうか
- メールやチャットを使ったコミュニケーションに問題がないかどうか
- 依頼した納期を守れるかどうか
テストライティングで以上のような点に問題点が見受けられると、契約しない方が良い、「実力不足のライター」と企業側に判断されます。
そのため、Webライターであるあなたはテストライティングでは納品する記事だけではなく、コミュニケーションや案件と関わる際の姿勢も企業側に確認されると思いましょう。
打診する単価を決めるため
テストライティングの結果は、クライアントがライターに提示する報酬単価を決定する際の基準にもなります。
テストライティングの結果を見れば、ライターのライティングレベルが分かります。
特に各ライターに同一の課題を出している場合、同一の基準でライティングレベルを比較することが可能です。
そのため、クライアント側としてはテストライティングの結果を通して、ライターの実力を確認し、相応の単価を打診できます。
例えば、テストライティングで品質の高い記事を期日通りに納品したWebライターには高単価での契約を打診することができます。
一方で、改善の余地が高い記事を納品したWebライターには、低めの単価を打診することができます。
以上のように、テストライティングは企業側にとって契約をする際の単価を考える際の参考になります。
以上のように、テストライティングで納品する記事の品質やテストライティング時の印象で契約後の単価が変わる事がある事は把握しましょう。
ライターの適性を見極め案件を振り分けるため
クライアント側は各ライターのテストライティングの結果を通して、適性がありそうな案件を見極める事があります。
テストライティングの結果を見れば、文章力や表現力に加えて、相性がよさそうなライティングジャンルもある程度想像がつきます。
例えば、リサーチに力を入れている記事を納品する場合、緻密な情報収集が求められるライティング案件との相性の良さが伺えます。
一方で感情に訴えかけるような記事を納品する場合、SNSで投稿する文章やメルマガの原稿の作成との相性の良さが伺えます。
以上のように企業側は任せる案件の選定をするためにもテストライティングを行うことがあります。
テストライティングでよく見られるポイント
次は現役でテストライティングの採点をしている私が主にチェックしているポイントをご紹介します。
まずはじめに特に重要な５つのチェックポイントをまとめてみましたので、ご覧下さい。
- 基本的なライティング力はどのくらいか
- ペルソナを意識して文章を書いているかどうか
- 正しい情報源から情報を書いているか
- 誤情報や不自然な内容はないか
- 返信の速さとスムーズさはどの程度か
基本的なライティング力はどのくらいか
基本的なライティング力は、テストライティングにおいて企業側が必ず確認する評価項目の一つです。
なぜなら、企業側は十分なライティング能力があるWebライターにお仕事を任せたい上に、ライティング力を見た上で単価を決めたいためです。
企業側がWebライターのライティング力を評価するためにチェックする主なポイントをまとめました。
- 情報が適切に整理されている文章であるか
- 想定される読者が理解できる文面で書かれた文章であるか
- 冗長な表現や曖昧な言葉使いを避けられているか
- 簡潔かつ的確な文章で記事が書かれているか
- 見出しの内容と本文の内容が一致しているか
私自身、企業でテストライティングの採点官をやっていましたが、上記の点は確認していました。そのため、今回取り上げたポイントはチェックされると意識をしてテストライティングに臨むようにしましょう。
ペルソナを意識して文章を書いているかどうか
ペルソナを意識した文章を書けているかどうかも企業側に確認されていると思いましょう。
ペルソナというのは、記事のターゲットとなる読者像のことを指します。
ペルソナを意識した文章が重要なのは、記事の目的がターゲット読者の課題を解決し、特定の行動を促すことにある事が多いためです。
ペルソナを念頭に置いていない文章では、読者に響かないので行動を促す事も難しいですし、読まれもしないためです。
例えば、若年層向け記事で堅苦しい言葉を使うと読者は興味を失います。
一方で、若年層に馴染みが深い表現やペルソナの状況に即した言葉で構成された文章であれば共感を生みやすくなります。当然、堅苦しくい記事よりも読まれる結果になりやすいです。
以上のように、ペルソナを意識した文章を書けるかどうかは重要になります。そのため、テストライティングではペルソナを正しく理解し、それに沿った文章を書くようにしましょう。
正しい情報源から情報を書いているか
信頼性の高い情報を用いて文章作成をしているかどうかも確認されます。
なぜなら、どの情報に基づいて記事を書くかで記事の情報の信頼性が大きく変わる上に情報の正確性の高さにも差が出るためです。
例えば個人のブログ上で掲載されている情報よりも、政府や教育機関が公式に公開している情報の方が信頼性が高いです。
なぜなら、情報の発信元の信頼性が高い上に公的な機関が公式の場で公開している情報なので、多くの人が確かだと思う情報のためです。
以上の点を考えると、テストライティングに取り組む際には、信頼できる情報源の情報をもとに記事執筆に取り組みましょう。
加えて記事の中では参照元のURLや情報源を明示し、情報の参照元にこだわっている事が伝わるようにしましょう。
誤情報や不自然な内容はないか
コンテンツの中に誤った情報や不自然な表現の有無も企業側に確認されると思いましょう。
誤情報や不自然な表現はテストライティングの評価を著しく下げる原因となります。
特に事実確認を怠ることで間違ったデータを記載する事や不適切な言い回しを用いる事は明確なマイナスポイントになります。
上記のようなミスを防ぐためにも、記事を書き終えた後には、再度文章内に記載した情報の事実確認をしたり、言い回しを見直しましょう。
確認をした結果、誤った情報や改善の余地のある表現が見つかった場合は、修正しましょう。
返信の速さとスムーズさはどの程度か
返信の速さやメールやチャット上でのやり取りのスムーズさについても企業側はチェックしています。
テストライティングでは、企業側は完成した記事の中身だけではなく、コミュニケーション能力も評価対象にしています。
なぜなら、コミュニケーション面で課題がある場合、案件をお任せした際に問題が生じる恐れがあると感じるためです。
特にメッセージの返信に要するスピードやテキスト上でのコミュニケーションの円滑さは確認されると思いましょう。
そのため、返信に時間がかかったり、メッセージのやり取りでわかりやすい回答ができない場合、企業側の印象が悪くなると思いましょう。
テストライティングで高評価を得る具体的なテクニック
トンマナを意識する
企業のサイトのトンマナ（トーン＆マナー）に合わせた文章を書くことは、テストライティングで高評価を得るための基本です。
適切なトンマナは、各メディアによって異なりますが、若年層向けのBtoCメディアでは親しみやすいカジュアルな表現が好まれることが多いです。
一方で、BtoB向けのサイトの場合、ビジネス文章寄りの丁寧な表現の方が望ましい傾向があります。
また、企業側にテストライティングの記事の掲載サイトを聞けるのであれば、聞いてしまうのも有効です。教えてもらったサイト内の記事を確認し、サイト内の記事のトンマナに合わせれば大きく外すことは明らかに減ります。
以上のような形で、テストライティングの段階で適切なトンマナを確認し、企業側が望ましいと思う、トンマナで記事を納品できるようにしましょう。
読者にやさしい見出しを心がける
テストライティングの記事では、読者にやさしい見出しを意識することが大切です。
読者にやさしい見出しというのは、本文の内容が一目でわかる見出しのことです。
例えば、「初心者がまず行いたい5つのSEO対策」や「テストライティングで高評価を得るための５つのコツ」といった見出しは、見出し内の本文で記載されている内容が想像しやすいです。
一方で「５秒でわかるテストライティング」といった見出しの場合、見出しを見ただけでは読者は見出し内の本文で何が記載されているのかを予測しにくいです。
見出しを見て、見出し内の本文の内容の予測がつかない場合、読者は本文を読み進まない可能性があります。
以上のように、見出しは本文の要約であり、読者に見出し内の本文の内容と読む価値がある事を伝える役割を担っています。
そのため、テストライティングで納品する記事では読者が本文の内容を想像できる読者にやさしい見出しを付けるようにしましょう。
適度にキーワードを利用する
テストライティングでは、SEO対策の一環として対策するキーワードを適度に盛り込むことが重要です。
対策キーワードを記事内に自然に配置することで、検索エンジンにどんな内容について触れているのかを伝えやすくなるためです。
ただし、不自然に繰り返しすぎると「キーワードの乱用」と見なされ、かえって評価が下がる恐れもあります。だからこそ「適度に、自然に」入れることが大切です。
参考サイト：読者が検索するキーワードを予測する（SEOスターターガイド）
参考までに私が過去にSEOディレクターとして100キーワード程を調査したところ、検索エンジンで評価されている記事には本文の中に2%程度のキーワードが詰め込まれている記事が多かったです。
キーワードの使用頻度に直すと1,000文字の本文に対して７回程度キーワードを使用する形になります。
以上のように、記事のSEO対策をするためにも適度な範囲でキーワードを本文に入れ込むことは大切です。
オリジナルの情報を入れる
オリジナルの情報を入れることは、テストライティングの記事の質を上げることにつながります。
なぜなら、独自性の高いオリジナルな情報は他の記事にはない差別化要素になる上に検索エンジンからも評価されるためです。
現に、Googleも検索エンジン最適化スターターガイドの中で、独自性があるコンテンツを評価することを示唆しています。
コンテンツに独自性がある: 新規のコンテンツを作成する際は、たとえ一部であっても他人のコンテンツをコピーしないでください。ご自身の知識に基づいて、自分で作成してください。誰かが公開したコンテンツの焼き直しはしないでください。
検索エンジンに評価される記事を書くことは、テストライティングの通過にも繋がると考えられる以上、テストライティングの記事でも独自性の高いオリジナルな情報を入れるようにしましょう。
独自性の高い記事を作成するためのポイント
参考までに、記事の中にオリジナルな情報を入れる方法の一例をまとめましたので、ご覧ください。
| 方法 | 内容 |
|---|---|
| 体験談や実例を加える | 経験や試行錯誤の過程を具体的に記述することで、リアルな情報を伝える。他の記事では得られない独自の体験や事例をを提供することになるので、記事の独自性ga 自ずとと高まる。 |
| 独自データを活用する | 独自で集めたアンケート結果や実験データなどを記事内に反映する。一次情報を使うことで信頼性が高まる上に、他の記事が公開していない情報を掲載したことになるので、記事の独自性を高めることになる。 |
| 図表やオリジナルのビジュアルを作成する | 記事の内容をわかりやすくするために、独自で作成したグラフや図解を記事内に用いるようにする。 他の記事よりも見やすく、分かりやすく情報を掲載することができれば、他の記事にはない価値を提供することに繫がる。 |
| 海外の情報を活用する | 海外の記事やリサーチ結果を翻訳して活用することで、他の国内の記事では得られない新鮮な視点を提供する。 他の記事が掲載していない海外の事例や情報を掲載することになるので、目新しい情報を提供する記事になれる。 |
以上のような形で、他のサイトには掲載されていない独自性の高い情報を反映させた記事を納品できるWebライターは希少な存在です。
そのため、独自性の高い情報を記事に加えられれば、あなたの価値が上がるので、テストライティングの通過率の向上にも繋がります。
コミュニケーションで印象を高める
テストライティングでは、ライティングスキルだけでなく、コミュニケーション面での印象も重要です。
なぜなら、コミュニケーションに難があると思われると、企業側の担当者に仕事がしにくい、と思われて不合格になる可能性があるためです。
現に私自身、過去にテストライティングの採点官をしていた時に、仕事のやり取りがしにくかったことをテストライティングで落としたことあるくらいです。
テストライティングの通過にはコミュニケーション面での印象を上げることも欠かせない、ということは把握しておきましょう。
コミュニケーション面での印象を上げるための心得
企業側の信頼を勝ち取るためにも、コミュニケーションの点では以下を心がけましょう。
| 心がける項目 | 詳細 |
|---|---|
| 返信速度 | メールやチャットには24時間以内に返信し、誠実さと仕事への真剣さを示す。 |
| 質問の仕方 | 不明点は具体的かつ簡潔に質問し、相手の負担を減らす。相手にとって答えやすい形で確認することを心がける。 |
| ビジネスメールの書き方 | メールでは適切な敬語や丁寧な挨拶を使い、文章を簡潔にまとめることを心がける。 |
| 納品時の挨拶 | 「お世話になっております」や「よろしくお願いいたします」など、丁寧な言葉を添えて納品し、クライアントへの配慮を示す。 |
| フィードバックへの対応 | 感謝を伝えるだけではなく、指摘を前向きに受け止め、次回以降の改善に活かす意欲を伝える。 |
以上の点を意識して、しっかりとしたコミュニケーションを心がければ、テストライティングの成功率が上がることに繫がります。
テストライティングでよくある失敗例とその対策
次にテストライティングでよくある失敗とその対策方法について紹介します。
納期に遅れる
テストライティングでよくある失敗のひとつが「納期に遅れる」ことです。
どんなに記事の質が高くても、期限を守れないライターはクライアントの信頼を得ることができません。そのため、納期に遅れることはテストライティングの不合格に直結すると考え、避けるようにしましょう。
納期遅れを防ぐためにも心がけたいポイントをまとめましたので、ぜひご覧ください。
- 納期の２日前には完成するスケジュールを事前に組んで取り掛かる
- 作業時間に余裕を持たせる
- トラブル発生時には早めに連絡する
納期を守ることは、Webライターとしての基本中の基本です。そのため、テストライティングは期日厳守が大前提になることを押さえておきましょう。
指示書の内容を守っていない
テストライティングにおける失敗例の１つに指示書の内容を守っていないことがあります。
指示書というのは、企業側が求める記事の記載時のルールや形式を具体的に示した重要なガイドラインです。
指示書の中では、文字数やトンマナ、キーワードの比率や見出しの構成案などが具体的に規定されている場合があります。
テストライティングでは、指示書の内容をきちんと遵守できるかどうかも評価に大きく影響します。
そのため、テストライティングに取り組む際には指示書の読み込みは欠かせません。
加えて、原稿を納品する前には改めて指示書を読み直し、指示書の内容が反映されていない箇所があれば、修正しましょう。
納品した記事の品質が低すぎる
テストライティングで失敗する主な理由の一つが、納品した記事の品質が低すぎることです。納品した記事の品質が低い場合、ライティングスキルが低いと判断されて、通過が難しくなります。
テストライティングで納品する記事の品質を高めるためにも、以下の点を心がけましょう。
| 品質を高めるポイント | 具体的な内容 |
|---|---|
| リサーチを徹底する | 信頼性の高い情報源を活用し、データの正確性を確認する。記事全体の信頼性が損なわれないよう、誤った情報を含まないようにする。 |
| 論理的な構成を意識する | 見出しごとに内容を整理し、結論→理由→具体例といった形で、読み手が理解しやすい流れを作る。 |
| 誤字・脱字をチェックする | 納品前に記事の文面を声に出して読むなどして、誤字・脱字を徹底的に排除する。誤字・脱字の数だけ減点になると思いましょう。 |
| 記事を読み返してブラッシュアップする | 不自然な表現や冗長な部分を削り、簡潔でスムーズな文章に仕上げる。また、説明が足りない部位があれば、加筆をしましょう。 |
| クライアントの指示を再確認する | 指示書の条件を見直し、すべての要件が満たされているかを確認する。 |
やり取りがスムーズではない
テストライティングで失敗する理由の一つに、クライアントとのやり取りがスムーズではないことが挙げられます。
返信が遅かったり質問が曖昧だったり、納品時の挨拶が不足していたりすると、「このWebライターとの仕事は進めにくい」と感じさせてしまう可能性があります。
不用意に評価を下げないためにも、クライアントとのやり取りは丁寧に行いましょう。以下を心がけるのがおすすめです。
心がけること | 具体的な内容 |
|---|---|
迅速に返信する | メールやチャットの返信は24時間以内を目安に行い、迅速な対応を心がける。 |
質問は具体的かつ簡潔にする | 不明点を整理し、端的に伝える。相手の負担を軽減し、スムーズなやり取りを心がける。 |
納品時に丁寧な挨拶を添える | 「お世話になっております」などの挨拶文を添えることで、ビジネスマナーと気配りを意識する。 |
クライアントの指示が不明な場合は適宜確認する | 指示内容に不明点があれば早めに質問し、納品後の修正が発生しないようにする。 |
コピペ率が高い
他のサイトの記事と被った情報が大量に掲載されているコピペ率が高い記事の納品は、テストライティングの落選に繋がります。
コピペ率が高い記事はGoogleのペナルティー対象となり、クライアントのサイト上でSEO評価にマイナスの影響を与えるからです。
参照元：Google検索検索セントラル「重複コンテンツは「ペナルティ」になる」
そのため、他のサイトで掲載されている情報と似通っている記事を納品するのは控えましょう。
コピペ率の高い記事の納品を防ぐコツ
コピペ率の高い記事の納品を防ぐために心がけたいポイントをまとめました。
| 心がけたいポイント | 具体的な内容 |
|---|---|
| コピペチェックツールを活用する | 「CopyContentDetector」や「コピペリン」といったコピペチェックツールを利用して納品前にコピペ率をチェックする。また、検索エンジンで上位表示される記事と明らかに似ている箇所が記事内に見つかった場合は、修正する。 |
| 情報を自分の言葉で再構成する | 他サイトの情報をそのまま使用せず、自身の言葉で言い換える。独自の視点を加えて深掘りし、オリジナル性を高める。 |
| 独自の体験や意見を盛り込む | 自身の体験談や独自の分析や見解を加えることで、他の記事にはないオリジナルな情報を掲載する。それにより、記事全体のコピペ率を下げる。 |
以上を心がければ、コピペ率の高いコピペ記事を納品する確率を下げることができます。他のサイトの記事
リサーチ力が足りない
テストライティングで失敗する大きな理由の一つに、リサーチが不十分な記事を納品してしまうことがあります。
正確な情報や深い考察が欠けた記事は、読者に価値を提供できず、企業側からの評価も低くなります。
根拠のない情報や曖昧な記述は、信頼を損なう原因となるので注意しましょう。
リサーチ不足だと思われて評価を下げないために心がけたいポイントをまとめました。
| ポイント | 具体的な内容 |
|---|---|
| 情報源にこだわる | 公的機関や学術論文、専門家が発信する情報を積極的に参照し、情報の正確性にこだわるようにする。また、個人ブログやまとめサイトのような情報の信頼性に疑いの余地があるメディア内の情報の掲載は最小限にする。 |
| 情報の裏付けを取る | 見つけた情報は複数の情報源を通して真偽の検証をし、情報の信憑性の裏付けを取るようにする。万が一、裏付けが取れない情報の場合は、掲載しないようにする。 |
| 情報の鮮度にこだわる | 古いデータを参照しないように、最新の統計データや最新の情報を調べた上で記事を書く。 |
| 情報源を明記する | 情報の出所を明確にし、記事全体の信頼性を高める。データや統計を出す際には、参照元も同時に出すようにする。 |
企業側にリサーチ不足と思われるか、リサーチ力が高いと思われるかでテストライティングの結果は大きく変わります。そのため、テストライティングでは、信頼できる情報源から最新の情報を収集した上で執筆に取り組みましょう。
テストライティングで落ちても挫折しないための心得
テストライティングで不採用になった場合に、不採用の結果を次に繋げるためにやるべきことを紹介します。
落ちた理由を分析する
テストライティングを通過できなかった場合、不採用の原因を分析することが重要です。
不採用の原因を把握し、原因の対策に取り組めば別の企業のテストライティングに通過することに繫がるためです。
不採用の原因を特定する際にチェックしておきたいポイントは以下の通りです。
| チェック項目 | 具体的な内容 |
|---|---|
| 指示書の内容を正確に守れていたか | 指定された文字数やトンマナ、キーワードの使用をはじめとした指示内容を守れていたかを確認する。 |
| 文章のクオリティは十分だったか | 誤字・脱字がなかったか、情報があいまいではなかったかを確認する。読者が価値を感じる内容が含まれているかどうかも確認する。 |
| リサーチが不十分ではなかったか | 情報源が信頼できるものであるか、読者が納得できるデータや事例を記事内に適宜含めていたかを確認する。 |
| 納期やコミュニケーション面での問題の有無 | 納品が遅れたり、企業の担当者とのコミュニケーションがスムーズではなかった場合、これが原因となっている可能性を考える。そのため、過去のやり取り等を見返して問題点がなかったかを確認する。 |
反省点をいかして別のクライアントの案件に応募しよう
テストライティングで不合格になった後は、不合格になった原因を分析・改善した上で別の企業の案件に応募するようにしましょう。
例えば、テストライティングに不採用になった原因が、納期に遅れたことだと考えられたとします。
その場合、次の企業のテストライティングに取り組む際には納期遅れを防ぐと共に納期の１日前に提出できるように予定を立てましょう。
また、不採用の原因がオリジナル性が低い記事の納品だったと仮定したとします。
その場合、次の企業のテストライティングでは体験談や独自調査の結果を入れた記事の納品を心がけたいところです。
それに、自身の実体験をいかせるジャンルのメディアを扱っている企業の案件に応募をすることも考えたいです。
以上のように、不採用になった原因を特定し、改善をした上で次の企業の案件に臨むことが重要になります。
テストライティングに臨む際の注意点
無料で大量の記事執筆を要求する案件は避ける
無料で大量の記事執筆を要求するテストライティング案件には注意が必要です。
このような案件は、ライターの時間や労力を不当に搾取する目的で設けられている可能性があります。
参考までに正当な選考プロセスであれば、1本程度のテストライティングが一般的です。それに、テストライティングでは無償ではなく、一定の報酬が支払われる事も少なくありません。
そのため、テストライティングの段階で無償で複数の記事の納品を求める案件は避けるようにしましょう。
著作権の譲渡条件を必ず確認する
テストライティングに応募する際には、作成した記事の著作権がどうなるのかも確認しておきましょう。特に気を付けたいのは、不採用時の扱いです。
実は企業の中には「不採用でも著作権は企業側に譲渡される」という条件でテストライティングを実施することがあります。
こういった企業のテストライティングを受ける場合、不採用になったにも関わらず、記事の著作権まで取られてしまいます。
テストライティングで作成した記事の著作権の扱いは企業ごとで変わるため、事前に条件を確認しましょう。
万が一、納得のいかない条件であれば、テストライティングを受けることを断るのも一つの手です。
やり取りに違和感を感じたら距離を置く
テストライティング中にクライアントとのやり取りで違和感を覚えた場合は、辞退や合格後の本契約を見送る事を検討しましょう。
特に返信が遅かったり、指示が曖昧だったり、あなたのことを軽く見ている事が垣間見える企業と取引をするのはストレスがたまります。
そのため、テストライティングに取り組む中で違和感や嫌悪感を感じた場合は距離を置くことをおすすめします。
テストライティングの場は、あなたは選ばれる立場であると同時にあなた自身も取引先を選べる立場です。
取引先となる企業はたくさんあるので、違和感を感じた企業とは距離を置く、という選択肢は持っておきましょう。
テストライティングで利用したい便利なツール
- ChatGPT
- 文章校正ツール
- コピーチェックツール
ChatGPT
テストライティングにおいて、便利なツールの一つにChatGPTがあります。
ChatGPTは、知見のないジャンルの情報収集や、記事のテーマに関する基礎知識を短時間で学ぶのに役立ちます。
記事を書く際に「読者の悩みやニーズ」を深堀りするためのアイデア出しにもおすすめです。ライティングの質を高めるサポートが期待できます。
ChatGPTが使える場の一例
テストライティングにおけるChatGPTの効果的な使い方の一例は以下の通りです。
| 用途 | 詳細 |
|---|---|
| 知見のないテーマの概要を把握する | 知見のないジャンルについて質問し、基礎知識や背景情報を短時間で収集することができる。 |
| ターゲット読者のニーズを考える | 想定する読者層の悩みや関心事をChatGPTに尋ねることで、記事の方向性や深掘りすべきポイントを具体化できる。 |
| 見出しや構成のアイデア出し | 思考が行き詰まった際に、見出し案や記事の構成案のアイデアを提案してもらい、作業の効率を高める。 |
| 関連キーワードやトピックをリサーチする | 記事に含めるべき関連キーワードやトピックの候補を洗い出してもらう。 洗い出してもらった内容を記事に掲載をすれば、記事内の情報の網羅性を高めることができる。 |
ChatGPTは便利だが出力内容は確認しよう
ChatGPTはとても便利ですが、生成された文章をそのままコピペして納品することはテストライティングの不合格に繋がります。
生成AIの出力結果には間違いがあったり、日本語が不自然なことがあります。それに、生成AIの出力結果には、実体験などの一次情報は含まれないことが多いです。
つまり、ChatGPTの出漁結果をそのまま納品した場合、低品質な記事を納品してしまう結果になる恐れがあります。
そのため、出力された内容は真偽を確認するとともに、ブラッシュアップすることが求められます。
ChatGPTは便利ですが、あくまでサポートツールとして活用し、出力された内容の精査や独自性のある情報の付け足しはご自身で行いましょう。
文章校正ツール
文章の校正を自動で行ってくれる文章校正ツールの利用もおすすめです。
文章校正ツールを活用すれば、効率的に誤字・脱字や不自然な表現の発見と修正ができます。目視では気づきにくい改善ポイントも自動で発見と修正をしてくれることがあるので、本当に便利です。
おすすめの文章校正ツールは以下の通りです。
文章校正ツールを利用すれば、文章校正の手間を大きく削減できるので、利用する価値は大いにあります。
ただし、文章校正ツールは機械的にチェックをするため、文脈に合わない指摘をすることもあります。そのため、ツールに頼りきらずにご自身でも読み返して、必要に応じて修正する事も大切です。
コピーチェックツール
テストライティングで他のサイトの記事と内容が似通った「コピペ記事」を納品することは企業側の評価を落とします。
そのため、テストライティングの原稿を提出する前にコピペ率の確認は行っておきたいところです。
参考までに記事のコピペ度合いの確認が可能なツールとして、文章を読み込ませればコピペ率を算定してくれるコピーチェックツールがあります。
とても便利なコピーチェックツールの中で、無料で使えるおすすめのツールを２つのツールをご紹介します。
以上のようなコピーチェックツールを使えば、作成した記事の類似度を確認できます。意図せずにコピー率の高い記事を納品する事態を防ぐことに繫がりますので、ぜひ利用してみましょう。
テストライティングに関するよくある質問
次にテストライティングを受けるWebライターがよく抱く疑問とその回答について解説します。
テストライティングの報酬の相場は？
テストライティングの報酬の相場は、一般的に500円〜3,000円程度が多いようです。文字単価に換算すると0.5円〜1円ほどが目安ですが、クライアントや案件内容によって幅があります。
初心者向けの案件では低めに設定されがちです。
一方で専門性が求められる場合や高単価案件のテストライティングでは、文字単価が2円を超えることもあります。
私が過去にテストライティングの採点をしていたクライアントでは文字単価を１円にし、3,000～5,000文字程度の記事を書いてもらっていました。
指示書や指示内容に不明点があればどうすればよいですか？
テストライティングの指示書や指示内容に不明点がある場合は、早めに企業側に質問しましょう。
指示を理解しないまま進めてしまうと、納品後に大幅な修正が必要になったり、不合格の原因になったりします。
特に、文字数や構成の指定、キーワードの使用ルールなど、記事の品質に直結する部分は必ず確認しましょう。質問する際は、具体的で簡潔に伝えるのがポイントです。
「見出しの数に指定はありますか？」、「文末は「です、ます」でよいでしょうか？」といった形で、相手が答えやすいように質問をまとめると良い印象を与えます。
事前に指示書をよく読み込み、自分なりの解釈をまとめて認識がずれていないか確認するのも有効です。不明点の確認は企業側との認識のズレを防ぐことに繫がるので積極的に行いたいところです。
無料のテストライティングは避けるべき？
基本的に、無料のテストライティングは避けるのが無難です。無料で記事の執筆を求める企業の中には、ライター側の労力への配慮がないケースがあるためです。
ですが、どうしても取引をしたい企業やメディアであれば、例外的に無料のテストライティングを受ける価値はあります。
例えば、本採用後のライティング単価が満足のいく案件であったり、契約後には継続的に案件をもらえることが明らかな案件等が該当します。
無料のテストライティングは避けた方が良いとはいえ、無料でも受ける価値があると思った時には受けるようにしましょう。
一度落ちた案件に再挑戦しても良い？
テストライティングに一度落ちた案件に再度挑戦することには、特に大きな問題点はありません。
なぜなら、過去にテストライティングを落ちた人の再挑戦を拒否している企業は私が知る限り、ほとんどないためです。
それに、再挑戦を禁止していない企業の案件であれば、再度テストライティングに応募しても大きな問題にはなりません。
ただし、一度落ちた記録は企業側に残っている可能性があるので、再挑戦する際はには、「前回の不合格の後に成長した点」を伝えるようにしたいです。
前回の不合格から現在までの間に文章力を磨いた点や、フィードバックをどう活かしたかを応募時に簡潔に伝えると良いでしょう。
落ちた理由を企業側に尋ねても良いの？
テストライティングで不合格になった際に、不合格の理由を企業側に尋ねることは問題ありません。ただし、質問の仕方やタイミングには注意が必要です。
質問をする際には、「今後のスキル向上の参考にさせていただきたいので、可能であれば不合格の理由を教えていただけないでしょうか？」といったように、丁寧で前向きな姿勢を示しましょう。
誠意を持った上で落選の理由を聞いてみると、フィードバックを返してくれる企業もあるはずです。
私自身もテストライティングの採点官をした時に不合格の理由を端的にお伝えしたことがあるくらいです。
ただし、企業の中には不採用の理由は一切開示していないケースもあります。
そのため、落ちた理由を聞くこと自体には問題がないものの、教えてもらえないことがある点は事前に把握しましょう。
また、仮に落ちた理由を教えてもらえなければ、自分なりに納品した記事やこれまでの企業側とのやり取りを振り返り、改善点を探すようにしましょう。
テストライティングの結果はどれくらいで出ますか？
テストライティングの結果が出るまでの期間は、一般的には1週間程度はかかります。
一定の時間がかかる理由は、納品された記事の確認に加えて、ライターの採用の社内承認を取る事や契約書等の準備を含めた社内フローが企業側に発生するためです。
それに、企業側が複数のライターを同時にテストしている場合、複数のライターの納品物の比較の手間が発生するので、結果の通達に２週間程度かかることも考えられます。
参考までに私がテストライティングの採点官を務めていた企業では、短い時には数日で連絡をし、時間がかかるケースでは10日後等に連絡をしていました。
以上のように、テストライティングの結果が届くのに要する日数は企業側の状況によって変わります。
そのため、一旦は2週間程度は待ってみましょう。そして万が一、2週間経過をしても連絡が来ない場合は、合否の確認メールを送る事を考えるとよいでしょう。
今回の内容のまとめ
ここまで取り上げた内容のポイントをまとめましたので、ご覧ください。
- テストライティングは、ライターの実力を確認するために実施されます。
- テストライティングでは、ライティング力だけでなく、リサーチ力や納期管理、コミュニケーション能力も評価されます。
- 企業側のサイトのトンマナを意識し、他にはないオリジナル情報を入れた上で情報の正確性にこだわった記事を執筆することが、合格の秘訣です。
- テストライティングで合格するためにも指示書の内容を守る事と不明な点があれば、企業側に確認をすることを心がけたいです。
- 不合格になった場合は、原因を分析し、改善した上で次の企業のライティング案件に応募するようにしましょう。
- テストライティングに臨む際に役立つツールとして、ChatGPT、文章校正ツール、コピーチェックツールなどがあります。
- テストライティングの結果は、1～２週間ほどで通知されることが一般的です。2週間が経過しても連絡がない場合は、丁寧に確認の連絡を入れてみましょう。
今回の内容を押さえた上で、テストライティングに臨めば通過率が上がるはずです。情報量が多かったと思いますので、テストライティングを受ける直前の段階で改めて見直してみてください。
最後になりますが、テストライティングに関して個別でご相談されたいことがあれば、無料相談を受け付けております。ぜひ、以下より無料相談会のご予約をお取りくださいませ。